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28.05.2013

Stellenanzeigen schalten: Arbeitgeber brauchen eine Orientierungshilfe

Zu wenig Bewerbungen – kaum qualifizierte Kandidaten? Wenn die Recruiting-Kampagne in`s Stocken gerät, könnte es auch an der Auswahl der richtigen Jobbörse liegen.


PROFILO Social Media- und Jobportalstudie 2013

Wo tummelt sich die Kandidaten-Zielgruppe, wie ist der Servicegrad der Jobbörsen, welche bieten das beste Preis-Leistungsverhältnis? Und schließlich: würden Arbeitgeber eine Jobbörse weiter empfehlen? Die Arbeitgeber-Studie von PROFILO sucht in einer grossen Online-Umfrage nach diesen Antworten, die von den Personalchefs selbst aufgedeckt werden. So sorgen die Umfrage-Ergebnisse für mehr Transparenz im Dschungel der Jobbörsen und verhelfen Personalern zu einer besseren Auswahl bei der Schaltung von Stellenanzeigen.

Die PROFILO Social Media- und Jobportalstudie 2013 startet in die nächste Erhebungswelle und Personalchefs können ihr aktuelles Meinungsbild über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Online-Jobportalen darstellen.

Inwieweit hat sich Ihre Rekrutierungsstrategie gegenüber 2012 verändert und wie zufrieden sind Sie mit Ihren genutzten Online-Jobbörsen? Viele wichtige Fragen, deren Antworten wir nach Beendigung der Studie ALLEN Teilnehmern in einer kurzen Zusammenfassung zur Verfügung stellen.
Bewerten Sie bitte neben einem großen Jobportal auch eine spezialisierte, kleinere Jobbörse, um auch hier aussagekräftige Ergebnisse ausweisen zu können.

Mit einem Zeitaufwand von ca. 8 -10 Minuten sind Sie dabei.
Hier geht’s zum Fragebogen: www.profilo.de/Jobportalstudie2013/
Einsendeschluss ist der 31. Juli 2013.

Die Ergebnisse der PROFILO- und CROSSPRO-Research-Studie (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbefragung) werden in Kooperation mit dem ICR, Institute for Competitive Recruiting, sowie Crosswater Job Guide zu einem Qualitätswettbewerb “Deutschlands beste Jobportale 2013″ zusammengefasst. Aus diesen beiden Studien wird zusammen mit weiteren wichtigen Kriterien eine Gesamtnote pro Jobportal ermittelt.

Die Ergebnispräsentation mit anschließender Prämierung der besten Jobportale erfolgt auf der Zukunft Personal in Köln. Besuchen Sie uns gern vor Ort.

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln vom 17. – 19.09.2013,
Halle 2.1 – Stand H. 18

PROFILO Rating-Agentur GmbH
Tremsbütteler Weg 31
22941 Bargteheide
Tel. 04532 – 267 097
Fax 04532 – 400 632
Internet: www.profilo.de
Geschäftsführerin: Ute Stümpel

May 28th, 2013 | Author:

Quelle: www.crosswater-job-guide.com